党建引领 赋能提升丨公司机关第一党支部与八分公司党支部开展党建联建活动

为进一步发挥“两个作用”，持续打造“党建+”特色品牌，推动党建与业务融合互促，形成党建和当前重点工作齐抓共赢的良好局面，12月19日，公司机关第一党支部及八分公司党支部共同开展“党建引领，赋能提升”党建联建活动。公司机关第一党支部、八分公司党支部、中国科学院临床研究医院建设项目党支部相关党员，省内各单位综合室科长、经营科科长等45人参加活动。

上午时分，参会人员统一乘车前往安徽省党风廉政教育馆进行参观学习，在讲解员的引导和解说下，大家进入了展厅，通过一个个共产党人的廉政故事和廉政典型警示案例，一幅幅图版、一个个短片、一行行文字、一个个震撼的设计，使在场的每一个人都接受了一次深刻的党性教育、精神激励和灵魂洗礼。

通过此次廉政教育活动，全体党员都受益匪浅，纷纷表示一定会严守纪律底线，时刻保持清醒头脑，规范日常工作，自觉筑起拒腐防变的心理防线，将廉洁自律意识内化于心、外化于行。

参观结束后，一行人前往中国科学院临床研究医院项目开展了2024年两级机关综合类及经营类业务交流，公司办公室及市场开发与投资部对相关制度进行宣贯解读，部署安排2025年重点工作，与会人员就管理经验及工作困惑进行深入交流。会议强调，二级单位职能科室作为公司决策部署贯彻落实的重要责任主体，科室负责人责任重大，一是要做“真心人”，制度有效执行的基础在学，关键在做，要发挥带头作用，真学真懂用好制度文件；二是要做“细心人”，认真研判、深入思考工作思路，扎实开展工作，不断提升自身创新能力，提高科室管理水平；三是要做“有心人”，梳理总结分析2024年科室各项工作，主动思考存在的不足，迎难而上敢作敢为，做到敢管、会管、善管。

此次活动是深化机构改革，做优做强二级单位职能科室的具体举措，也是一次党建+部门业务交流的有效探索，部门间聚焦工作交集，加强横向沟通，缩短交流链条，提升工作质效。下一步，机关一支部将结合支部内组成部门职能，创新活动方式，继续开展党建+业务交流。