公司组织开展十二届五次职代会职工代表巡检活动

为充分发挥职工代表参与企业民主决策、民主监督的作用，促进企业民主管理，进一步传达宣贯集团党委各项决策部署，推动集团及公司职代会决议落到实处，12月中下旬，公司组织开展十二届五次职代会职工代表巡检活动。

本次巡检活动重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，集团党委各项决策部署、集团及公司职代会决议的贯彻落实情况、集团“当好主人翁，建功大发展”劳动竞赛进展情况以及公司《集体合同》执行情况等多个方面展开。

执行巡检任务的检查小组由公司党委委员、纪委书记李跃进带队，5名职工代表组成。巡检涵盖了公司所属的4个土建单位、2个专业公司以及2个外地公司。巡检小组采取“听、查、问、评、改”工作方法，悉心听取受检单位的工作汇报，精准把握工作主线，对各类工作台帐、报表等档案资料进行严格审查，与基层职工代表深入交流，广泛收集一线职工的意见与建议。针对发现的问题，给予意见和建议并明确提出整改时限，对职工的疑问给予详实的解答，充分体现了对职工权益的重视。

李跃进在巡检过程中，对受检单位下一步工作开展提出明确要求，一是学习上要再提高。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十届三中全会精神等党的最新理论成果，精准把握集团和公司各项制度文件的内涵与要求，为实际工作提供坚实的理论支撑和制度依据，确保每一位员工都能将制度要求内化于心、外化于行，提升整体业务素养和规范意识。二是执行上要再严格。以集团和公司项目管理、安全生产、质量管控等关键环节为重点，全面加强制度的执行力度。建立健全监督检查机制，明确各层级的执行责任，对制度执行情况进行定期检查与不定期抽查，确保各项制度在分公司内部得到不折不扣的贯彻落实，有效提升公司的管理效能和运营效率。三是要全力冲刺年终目标，决胜全年工作任务。受检单位要聚焦本年度的各项任务指标，在年终岁尾的关键时期，全面梳理工作进展，查漏补缺，倒排工期，压实责任。加强各部门、各项目之间的协同配合，集中力量解决重难点问题，确保重点项目建设、债权回收、信访维稳等各项工作稳步推进，为来年发展奠定坚实基础。四是强化党风廉政建设。“两节”来临，公司各级管理人员要严格遵守“八项规定”，带头遵廉、崇廉、尚廉，持续强化党风廉政教育，加强对权力运行的制约和监督，从源头上预防和治理腐败，为公司的健康发展保驾护航，营造风清气正的干事创业氛围。

通过此次巡检活动，巡检小组全面掌握了受检单位对职代会决议的执行情况，清晰了解了受检单位年度任务目标的推进进度，为公司后续工作的科学决策提供了有力依据。这不仅促进了职代会决议在全公司范围内的有效执行，也进一步激发了各受检单位的工作热情，促使他们全力以赴冲刺年度目标，凝聚起全体职工的智慧与力量，为推动企业高质量发展贡献力量。